Исполнительный директор

Уважаемые кандидаты! Компания осуществляет собственную хозяйственную деятельность в сфере миграции (трудовая миграция в РФ - посмотрите описание). Мы рассматриваем на эту позицию кандидатов, которые понимают структуру миграционных процессов в РФ, их значение и норму действующего законодательства. Если Вам это не знакомо - не тратьте, пожалуйста, свое и наше время - мы очень вдумчиво подходим как к оценке резюме, так и реальных компетенций кандидатов.

Обязанности:

• Эффективное оперативное и стратегическое управление Исполнительной дирекцией.
• Разработка и построение организационной структуры Исполнительной дирекции.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы.
• Осуществление руководства всеми структурными подразделениями Исполнительной дирекции Компании через подчиненных ему руководителей этих подразделений.
• Организация работ всех подразделений Исполнительной дирекции по реализации утвержденных планов;
• Ведение учета выполнения плановых заданий подразделений Исполнительной дирекции;
• Подготовка и контроль сроков предоставления отчетных и других документов подразделениями Исполнительной дирекции.
• Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью Исполнительной дирекции;
• Обеспечение выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства, внедрение и соблюдение утвержденных в Компании положений, нормативов, инструкций сотрудниками подразделений Исполнительной дирекции;
• Организация административно-хозяйственной деятельности;
• Участие в разработке, внедрении, а также совершенствовании методов управления.
• Участие в разработке стратегии развития Компании.
• Составление бюджета доходов/расходов подчиненных подразделений и сводного бюджета расходов по всем подразделениям.
• Осуществление контроля по выполнению утвержденного бюджета расходов.
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности (в разрезе расходов). Информирование о результатах анализа вышестоящее руководство.
• Участие в планировании потребностей Дирекции в персонале.
• Принятие мер по обеспечению Исполнительной дирекции квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников Исполнительной дирекции.
• Анализ и решение организационно-технических и экономических проблем в целях повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных и финансовых ресурсов.
• Организация деятельности Исполнительной дирекции на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства Исполнительной дирекцией в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива Исполнительной дирекции.
• Представление интересов Общества в органах государственной власти, в учреждениях и организация любых форм собственности и во взаимодействиях с партнерами в рамках своей компетенции и полномочий.

• Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, менеджмента).
• Опыт работы в сфере миграции - преимущество.
• Стаж управленческой работы – не менее 5 лет.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Опыт планирования и управления бюджетом;
• Знания делопроизводства
• Знание миграционного законодательства РФ (обязательно)
• Навыки обращения с МS Office.
• Развитые лидерские качества.
• Сильные управленческие навыки.
• Навыки и опыт стратегического и операционного планирования и контроля, управления персоналом, маркетинга, финансов т.д.
• Сильные коммуникативные навыки (деловые переговоры, переписка)
• Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей.
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать.
• Готовность к частым командировкам.

• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00 (рабочий день - не нормированный);
• Работа в комфортном офисе в Красногорске;
• Возможность работать в команде единомышленников, по-настоящему увлеченных своим делом;
• Конкурентная зарплата. (Оклад + KPI + годовой бонус);
• Оформление по ТК/ГПХ (обсуждается с успешным кандидатом);
• Испытательный срок: до 6 месяцев;
• Использование современных сервисов для организации работы;
• Оплата мобильной связи;
• Бесплатная парковка;
• Возможность Вашего профессионального развития и карьерного роста.
• Отдельный набор корпоративных бонусов и преимуществ после испытательного срока.

Если Вы внимательно прочитали настоящие требования, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме почему именно с Вами нам нужно работать. При этом, текст сопроводительного письма начните с фразы "ясупертопманагер" - прямо так как тут написано. Мы поймем, что Вы не занимаетесь спам-рассылкой и обязательно Вам ответим. Спасибо.