В нашу компанию, специализирующуюся на оптовых поставках молока и продуктов его переработки, требуется Менеджер по оптовым продажам с опытом работы в этой сфере от 3 лет.
Будем ждать резюме от компетентных, амбициозных профессионалов, готовых работать и развиваться в нашей компании!
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых оптовых клиентов.
- Ведение переговоров и заключение договоров с оптовыми покупателями и продавцами.
- Поиск, ведение переговоров и заключение договоров с транспортными компаниями.
- Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Контроль качества и сроков поставок, решение логистических проблем.
- Анализ продаж, мониторинг рынка и цен, изучение конкурентов.
- Выполнение плана продаж и поставленных руководством целей по привлечению клиентов.
- Участие в отраслевых мероприятиях для поиска клиентов.
- Ведение отчетности по продажам.
- Сопровождение сделок на всех этапах.
- Выполнение заданий и распоряжений руководства.
- Командировки к потенциальным клиентам для проведения переговоров и заключения договоров
Требования:
- Стаж работы в молочно-оптовых продажах от 3 лет.
- Уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Excel;
- Уметь пользоваться мессенджером WhatsApp
- Желание обучаться, мотивация на результат и развитие;
- Высокий уровень коммуникабельности, умение расположить к себе людей;
- Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
- Умение поддерживать контакт с клиентом с перспективой на бедующее;
- Высшее образование (специалитет/магистратура), желательно техническое образование и строго математический склад ума;
- Высокий уровень ответственности, пунктуальность;
- Умение подготовить презентацию;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Постановка целей и их реализация;
- Внутренний огонь продажника;
- Чувство юмора - приветствуется!
Условия:
- Работа в офисе (7-10 минут пешком от м. Серпуховская, выход №2);
- Оплата мобильной связи
- Оплата командировочных
- График: 5/2 с 10.00 до 18.00;
- Оплата труда (оклад+ процент +премии);
- Официальное трудоустройство в стабильно растущей и развивающейся организации;
- Полная адаптация сотрудника;
- Прямой работодатель с наработанной на рынке репутацией;
- Вода, чай, кофе - в наличии.