Мы ищем сильного продуктового аналитика с отличной технической экспертизой и бизнес ориентированностью на ключевые метрики, для развития аналитики в компании. Работа напрямую с СЕО компании с прямым влиянием на бизнес.
Совместную работу курирует Дата Директор для успешной и правильной реализации стратегии данных в компании - предполагается последующий рост в лида команды с ростом численности штата.
Это большая возможность организовать работу в компании с большим оборотом!
Прорабатывать бизнес гипотезы на данных компании и проводить их валидацию на цифрах;
Реализовывать систему дашбордов в компании для покрытия операционной аналитикой;
Строить продуктовые метрики компании от методологии до реализации автоматизированных рассчетов;
Изучать поведение пользователей, находить «узкие места» в продуктах;
Оценивать эффект от запуска новых функций продуктов;
Обрабатывать большие объёмы данных из самых разных источников;
Визуализировать данные в BI системе;
Писать sql запросы и обрабатывать данные для анализа в рамках задач eda в любом удобном ide для аналитики - предпочтительно конечно же с python .
Источники данных - бэкенд системы с базами данных, данные из crm систем, данные маркетинговых кампаний в яндекс метрике, аппметрике
Хранилище данных для аналитики реализовано на PostgreSQL
Оркестрация ETL пайплайнов реализована с помощью Airflow
Дашборды в компании реализованы на BI Superset
Опыт работы аналитиком более 2 лет;
Уверенные знания математики и основ статистики;
Умение общаться с заказчиками и выявлять бизнес-требования;
Умение рассказать о полученных на основе работы с данными выводах понятным языком;
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и готовность слышать и учитывать точки зрения ваших коллег;
Вы отлично разбираетесь в продуктовых метриках, связанных с привлечением, удержанием и оттоком пользователей;
Владение SQL на достаточном для написания сложных запросов уровне;
Знание Python на уровне, достаточном для анализа, визуализации и интерпретации данных.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Гибкий подход;
Достойный уровень оплаты труда;
График работы 5/2, формат работы по договоренности;
Сплоченная команда профессионалов.