Администратор-менеджер

Обязанности:

•Стратегическое планирование и постановка целей

•Разработка тактических и оперативных планов, бюджетов, KPI

•Организация и распределение задач между подчиненными

•Мотивация и оценка персонала

•Контроль и анализ исполнения планов

•Принятие управленческих решений

•Взаимодействие с другими подразделениями и внешними контрагентам

Требования:

•навыки ведения переговоров;

•опыт нетворкинга;

•умение убеждать;

•навык командной работы;

•клиентоориентированность;

•самоконтроль и самоорганизация;

•эмоциональный интеллект (эмпатия);

•этичность в отношении бывших работодателей, коллег, клиентов;

•стрессоустойчивость;

•стремление к саморазвитию.

Условия:

•