Строительная компания с 10ти летним опытом в поиске HR-generalist, который поможет нам своевременно укомплектовывать и развивать нашу растущую команду.
Вы будете первым внутренним HR в компании, будете работать в тесном взаимодействии с управленческой командой и выстраивать HR-процессы, то есть напрямую влиять на наш бизнес.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители;
- Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов;
- Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия команд и повышение лояльности к компании;
- Выстраивание, управление и оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персонала;
- Ведение кадрового учёта и документооборота в полном объеме, включая воинский учет;
- Проведение мониторингов рынка труда;
- Организацией корпоративов и тимбилдингов.
Требования:
- Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации;
- Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора персонала и ведения кадрового документооборота от 3х лет и более;
- Опыт выстраивания всех hr-процессов в компаниях с численностью от 50 человек;
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки;
- Практические навыки построения системы мотивации сотрудников;
- Навыки эффективного управления коммуникациями и успешной адаптации сотрудников в динамичной рабочей среде;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Интерес и стремление к работе с людьми и созданию комфортной рабочей атмосферы;
- Умение работать с цифрами и HR-аналитикой.
Условия:
- Работа в компании с четырнадцатилетним опытом и хорошей репутацией на рынке;
- График работы: 5/2, с 9 до 18 часов;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Офис расположен в БЦ Интеграл, м.Авиамоторная. От м Римская/Площадь Ильича, каждые 5 минут бесплатный шатл от метро до бизнес-центра;
- Чай/кофе в офисе, корпоративные мероприятия;
- Уровень дохода зависит от вашего опыта и оговаривается на собеседовании.