Условия:
-комфортные условия труда, чистые, кондиционируемые и отапливаемые цеха
•график работы 2 через 2
•доставка на работу автобусом предприятия;
•оборудованное рабочее место;
•оформление и полный соц. пакет по ТК;
•заработная плата без задержек перечисляется на банковскую карту два раза в месяц: 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца;
•испытательный срок 3 месяца.
-ежегодная премия 100%
-оплата 50% занятий спортом (фитнес, бассейн)
-оплата 50% приходящего летнего лагеря для детей работников
-ежегодное поощрение детей работников за "отличную учебу"
-профориентация детей работников
-оплата развлекательных и оздоровительных мероприятий для работников
-обучение и повышение квалификации
-ежегодная премия за выслугу лет начиная с 3х лет работы