Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.
Обрабатывает претензии в адрес учреждения со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников, готовить ответы на них, проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.
В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Представлять интересы учреждения в установленном порядке.
Дополнительно :
-ежемесячная премия по результатам работы,
-премия по итогам работы за квартал,
-премия по итогам работы за календарный год,
-дополнительные разовые премии.