Руководитель отдела кадров

• выстроенная работа кадровой службы, прозрачная система мотивации, поддерживающая команда руководителей;
• официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата, уровень дохода от 80 000 рублей. Финальное предложение по заработной плате обсуждаем по итогам успешного прохождения всех этапов собеседований;
• пятидневная рабочая неделя: сб и вск – выходной. Рабочий день с 8:00 до 17:00;
• оплачиваемая сотовая связь:
• частичная компенсация путевок для детей в детский лагерь, подарки детям на новый год;
• стоматологическое лечение на территории и за счет работодателя;
• при необходимости – компенсация ГСМ.

Основные задачи:

• поддержание существующих процессов внутри отдела и компании;
• участие в ведении КДП, разработка приказов, ЛНА, создание графиков работы;
• управление отделом: постановка задач, распределение ресурсов;
• ведение ФОТ;
• выстраивании системы подбора, составление плана найма, разработка и внедрение системы адаптации;
• организация обучения и развития персонала;
• совершенствовании корпоративной культуры и социальной политики.

Для нас важно:

• опыт в производственной сфере обязателен;
• навыки ведения КДП;
• знание законодательства в области управления персоналом;
• владение инструментами оценки кандидатов;
• опыт внедрения систем адаптации;
• высокий уровень коммуникаций;
• способность аргументированно донести свою позицию;
• инициативность.

Оставляйте отклик, в течение 2-х рабочих дней, мы свяжемся с Вами. Благодарим.