Обязанности:
• Подбор персонала на позиции банка в соответствии с проектом;
• Поиск резюме, размещение вакансии на работных сайтах;
• Оценка кандидата, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидата на всех этапах;
• Коммуникации с заказчиком и смежными подразделениями;
• Корректное ведение и заполнение E-Staff Рекрутер.
Требования
• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно Банки);
• Навыки работы в E-Staff Рекрутер;
• Способность работать в интенсивном темпе, в режиме многозадачности;
• Умение формировать эффективные коммуникации с заказчиками;
• Возможность работы в удалённом формате.
Что мы предлагаем:
• Срочный трудовой договор на 3 месяца (проектная работа, с возможностью пролонгации);
• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 (суббота/воскресенье - выходные дни);