На конкурсной основе набираем амбициозных, желающих продуктивно работать и много зарабатывать сотрудников в отдела продаж
Со совей стороны гарантируем создать для этого все условия
Варианты мотивации для менеджеров:
1. Оклад 50 000 - 70 000 тысяч рублей в зависимости от выполнения KPI + 25% от прибыли
2. 30% от прибыли чистыми на руки (без каких-либо вычетов)
Перспективным сотрудникам выплачиваем бонус за выход на работу 100 000 руб! (делится на 2 месяца равными выплатами 1 раз в неделю / 2 недели)
Варианты мотивации для руководителей: 100 000 - 150 000 руб. + % от прибыли своего отдела. Отличное знание продукции и рынка металлопроката. Опыт управления отделом продаж.
Большой входящий поток заявок от клиентов
Возможность давать отсрочку платежа на юольшие суммы
Средняя ЗП менеджера за 2023 года 355000 руб. (ЗП, выданная на руки менеджерам / общее количество менеджеров)
Преимущество отдается соискателем с опытом работы в продажах металлопроката без своего склада и с актуальной клиентской базой
Наши преимущества:
Сотрудникам, проработавших несколько месяцев с хорошим результатом отдаем рабочих клиентов, предоставляем базу для звонков (старые обращения / лиды / ежедневно обновляющиеся базы строящихся объектов)
Для руководителей: возможность создания своего отдела продаж
Обязательное требование: опыт работы в продажах металлопроката от 1 года, наличие рабочей клиентской базы
Обязанности:
Гарантируем: