Заместитель начальника цеха технологического транспорта и спецтехники

Обязанности:

• Контроль сроков и качества технического обслуживания и ремонта автомобильной и спецтехники, составление сводных заявок на технического обслуживание и гаражное хранение транспортных средств
• Обеспечение согласования и регистрации в Ростехнадзоре подъемных сооружений на самоходных и гусеничных шасси
• Организация оформления специальных разрешений и другой транспортной документации на движение крупногабаритных и тяжеловесных транспортных средств, перевозку опасных грузов, особых категорий пассажиров
• Формирование планов списания техники, подготовка документов для списания и реализации техники и др.

Требования:

• Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (транспортные средства и спецтехника) или высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (транспортные средства и спецтехника) для непрофильного образования
• Стаж работы не менее двух лет на должности ведущего инженера по направлению профессиональной деятельности (транспортные средства и спецтехника) или не менее пяти лет на инженерных должностях по направлению деятельности (транспортные средства и спецтехника)

Условия:

• Место работы: в течение 2024 года Ленинградская обл., Всеволожский район, 32 км.Мурманского шоссе, с 2025 года планируется переезд подразделения в Ленинградскую область, Тосненский район, п. Красный Бор (ЛПДС "Красный Бор")
• Развозка от станции метро Проспект Большевиков, метро Улица Дыбенко, (в п. красный Бор от метро Купчино)
• График работы - 5 -дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, возможны командировки (разъездной вид работы), оплачиваемый проезд и проживание, суточные 600 р/день
• Работа в филиале крупной производственной компании
• Стабильная выплата заработной платы
• Широкий социальный пакет: хорошие условия полиса ДМС (после испытательного срока), премия к профессиональному празднику в размере оклада, доплата к отпуску в размере оклада 1 раз в год, компенсация санаторного- курортного отдыха 1 раз в 2 года, компенсация 50 % стоимости спортивных абонементов 1 раз в год, годовое вознаграждение по итогам работы (для отработавших полный календарный год)
• Заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной премии, надбавки за стаж работы по профессии (устанавливается после испытательного срока при наличии соответствующего стажа работы), территориальной надбавки. Уровень заработной платы указан без учета размера годового вознаграждения.