Основная деятельность компании ООО "РупорГрупп" - это внедрение комплексных систем безопасности ,предназначенных для всесторонней защиты промышленных объектов.
Офис компании распологается по адресу: г. Москва, Алтуфьевское шоссе
Производство: Московская область
Требования к начальнику производства по изготовлению металлоконструкций:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 7 лет.
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
- Обладать знаниями технологии обработки металлов и чтения чертежей (КМ, КМД).
- Организовать монтаж нового оборудования в цеху (станки по обработки металла, сварочное оборудование и т.д.)
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
- Составлять заявки на закупку необходимого материала для производства работ.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
- Координировать работу мастеров и цеховых служб.
- Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
На данный момент мы находимся на стадии открытия производства, нам нужен человек, который готов помогать в запуске производства с нуля. Первое время работа будет вестись из офиса, далее уже непосредственно на производстве (после запуска).
Условия: