Кто мы?
- Наше основное направление- это разработка и производство спортивной и корпоративной одежды на заказ под собственными торговыми марками.
- Каждый год мы экипируем более 300 команд.
- В числе наших постоянных клиентов: Трансформатор Трэвел, ХК Авангард, Команда экс чемпиона UFC Петра Яна, TAIF, LUKOIL Racing team, Сбербанк, Viatty, Самбо-70, Bio Techno, Shell, Coca Cola, РОСНЕФТЬ, МТС и др., Blokchein (США), Rullex (США) всем им нужна корпоративная или спортивная одежда.
- Мы отправляем наши заказы по всей территории РФ и странам ближнего зарубежья;
- Наше производство расположено в Казани и Чебоксарах;
- Мы входим в реестр поставщиков Минпромторга РФ;
- Вся наша продукция сертифицирована;
Сейчас наше приоритетное направление развитие розничного направления через каналы продаж маркетплейсы.
На данный момент у нас три бренда.
Сейчас компания в поисках операционного директора
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального роста;
- Возможность увеличить свою стоимость на рынке труда;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК;
Обязанности:
- Увеличение чистой прибыли компании
- Оптимизация расходов
- Предотвращение финансовых рисков (происходит регулярно)
- Оценка и аналитика финансовых рисков
- Увеличение стоимости компании (стоимость компании должна расти)
- Распределение финансовых потоков между отделами с максимальной эффективностью по росту рентабельности
- Распределение финансовых потоков между категориями продуктов в компании (говорит о том сколько нужно выделить денег на ту или иную категорию)
- Финансовое планирование
- Предотвращение кассовых разрывов
- Своевременное информирование ТОПОв о финансовой ситуации
- Помощь в принятии решений ТОПов
- Создание финансовой стратегии по каждым категории/направлению (минимум три варианта развития событий) ососбенно хорошо когжа работатет с кжадлым отднделом
- Содействие и помощь в принятии управленческих решений ключевым сотрудникам компании
- Руководство процессами систем управленческого учета (таблицы учета формировать)
- Участие в налоговом планировании
- Составление календаря бюджетирования
- Найм сотрудников в финансовый отдел
- Налаживание процессов работы с товарными остатками
- Содействие в привлечении доп финансирования в компанию
Разработка системы KPI (КПЭ) для сотрудников (сколько он будет нам стоить в момент обучение, если он будет отвлекать других сотрудников, чье время стоит денег)
Требования:
- Высшее финансовое образование
- Опыт работы финансовым директор в товарном бизнесе от 2-х лет
- Грамотная устная и письменная речь
- Продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, макросы)
- Желание учиться и зарабатывать, нацеленность на результат!