Делопроизводитель (помощник арбитражного управляющего)

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 22 апреля 2024.

О компании:

Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написала я, Алферова Лилиана, основатель и идейный вдохновитель компании и, надеюсь, ваш будущий работодатель. Мне представляется, что отношение руководителя компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Кого мы ищем и почему:

Процедура списания долга (банкротства) длится примерно 10 месяцев. На протяжении всей процедуры необходимо взаимодействовать с клиентами, отвечать на их вопросы. Сейчас у нас растет число клиентов, обратившихся к нам с целью списать свои долги. Для того, чтобы сопровождать новых клиентов во время их банкротства, нам необходим еще один ответственный сотрудник.

Коротко о работе с нами:

1. Мощная юридическая команда - одна из лучших в России, мы помогаем справиться нашим клиентам даже в самых сложных ситуациях, когда другие компании отказывают в помощи
2. Оказываем содействие в профессиональном росте каждого сотрудника, возможно получение статуса арбитражного управляющего, а также иным способом повысить за счет компании свои профессиональные навыки и получить новую высокооплачиваемую профессию в нашей сфере
3. Собственник — новатор в области банкротства граждан в современной России, внедрила механизм ответственности недобросовестных законных представителей в деле о банкротстве подопечных, научно доказала положения, способствующие улучшению института несостоятельности (банкротства) граждан с внесением соответствующих изменений в ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002г., в частности, так появился параграф 4 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", регулирующий банкротство умерших граждан, автор более 30 статей, единственный в России арбитражный управляющий со статусом кандидата юридических наук с темой: "Конкурсная правосубъектность должников - физических лиц: особенности реализации отдельными категориями граждан", автор книги "Несостоятельность (банкротство) физических лиц: тенденции развития механизма банкротства граждан", Изд-во "Статут", постоянный спикер на конференциях и семинарах, приглашаемый эксперт на ТВ: Россия 1, Москва 24, ОТР и другие каналы.

Наша компания занимается тем, что помогает бизнесу и гражданам успешно решать свои финансовые вопросы. Мы создаем судебную практику и успешные кейсы в пользу наших клиентов. За последние 7 лет мы помогли нашим клиентам решить проблемы финансового характера на общую сумму более 5 миллиардов рублей.

Наша главная цель — помочь гражданам решить свои задачи в правовом поле на общую сумму более 1 триллиона рублей. Для этого нам нужно увеличить штат сотрудников и открыть дополнительные офисы.

Разыскиваем целеустремленного, активного, коммуникабельного и гиперответственного специалиста с опытом работы в сфере банкротства по работе с клиентами

Мы разрабатываем собственные проекты в области Fintech и Legaltech. Наша судебная практика — новация по многим ключевым вопросам в институте несостоятельности (банкротстве).

Чем нужно будет заниматься:

• работать с действующими клиентами компании, проводить с ними встречи в офисе и общаться по телефону;

• консультировать клиентов и осуществлять сбор документов по ходу процесса их банкротства;

• готовить простые документы по шаблону;

• улаживать конфликтные ситуации с клиентами;

• работать в CRM-системе.

На каких условиях мы будем сотрудничать:

• заработная плата значительно выше рынка по итогам испытательного срока, обсуждается индивидуально, средняя зп всегда от 50 000 рублей
• гордимся тем, что за все время работы никогда не было задержек по зп
• график работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00, либо 5/2 с 10:00 до 19:00;
• мощный поток интересных проектов;
• оформление в соответствии с законодательством РФ;
• заработная плата выше рынка на 20-30% (при выполнении плана);
• адекватное руководство, которое всегда рядом и говорит с вами на одном языке;
• активная и поддерживающая команда — совместные планерки в онлайн режиме
• награждаем сотрудников за лучшие результаты в работе — подарки, кубки, сертификаты, билеты в театры, музеи, кино;
• современный подход к работе — корп. решения принимаем быстро, опираясь на ОС от сотрудников;
• карта в фитнес-клуб после 1 года работы в компании;
• участие в различных мероприятиях за счет компании;

• член команды, ответственный за Ваше обучение и адаптацию, который всегда подскажет и поможет;

• внедрена автоматизированная CRM-система, которая поможет Вам в работе;

• проводим классные корпоративы;

• оплачиваем отпуск и больничный;

• работы точно хватит — мы работаем в сфере, где количество клиентов увеличивается в 1,5 раза каждый год.

• возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании

• возможность вырасти в должности уже через 6-12 месяцев — рекорд нашего сотрудника в росте на должность выше через 5 месяцев

• обучение и развитие сотрудников (тренинги по личному развитию, юридические аспекты, мотивационные обучающие игры);

• дружный, молодой коллектив (средний возраст 28 лет)

• быстрый рост до старшего юриста или руководителя отдела;

• возможность работы удаленно;

• сотрудники нашего отдела исполнения — бывшие работники арбитражных судов, исполнение на очень высоком уровне, вы быстро всему научитесь.

Мы особенно ценим в кандидатах такие качества:

• настойчивость и нацеленность на результат в работе;

• стремление к постоянному развитию и карьерному росту;

• умение правильно выбирать модель поведения при общении с клиентом;

• быстрая обучаемость и первичные представления о процедуре банкротства;

• наличие интереса к юридическим вопросам;

• умение работать в CRM-системе;

Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

Итак, если вы решили, что вам это подходит, вы осознаете, что желаете расти и развиваться вместе с успешной командой, добросовестно и честно работать, то откликайтесь на вакансию и сопроводительное письмо начните со слов "Я хочу у вас работать..."

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 20 апреля 2024.