Условия:
вакансия временная (на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком);
работа в стабильной производственной компании;
полный социальный пакет;
предоставление дополнительных социальных гарантий( материальная помощь, санаторно- курортное лечение, компенсация за питание, корпоративная сотовая связь).