осуществление руководства отделом кадров, планирование работы отдела и контроль за выполнением намечененных мероприятий;
осуществление работу по комплектованию кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;
разработка локально-нормативных актов;
организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством;
учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в системе 1С;
ведение установленной документации по кадрам;
работа с Центром занятости населения.
Приволжское Строительное Управление, филиал ФГУП Главное Управление Специального Строительства