Менеджер по персоналу

Мы - бренд детской одежды PUMBIE.

Занимаем лидирующие позиции в рейтинге продавцов на маркетплейсах, за прошлый год вложили в образование команды около 7 млн руб.

Мы ценим наших сотрудников и всегда готовы вкладываться в вас, чтобы вы могли достичь новых высот в карьере и заработке.

Занимаемся исключительно качественным товаром, который приносит пользу людям, мы ведем полностью экологичный бизнес, работаем честно и дорожим своей репутацией.

Сейчас мы в поиске менеджера по работе с персоналом. Готовы принять в команду амбициозного, ориентированного на результат специалиста, который готов работать и развиваться в команде лучших профессионалов.

У нас вас ждут интересные задачи, много обучений за счет компании, прокачаете управленческие навыки и получите возможности для профессионального и личностного роста.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;

• График работы - пятидневка, фулл-тайм;

• Оформление - самозанятость;

• Мы научим тебя работать со всеми блоками отдела персонала, твоя стоимость на рынке вырастет;

• Научим работать с воронками подбора;

• Работу в стабильной компании с прозрачными условиями;

• Возможность финансового роста: оклад + KPI. ЗП зависит от вашего опыта и вовлеченности. Обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально;

• Доступ к базе знаний компании;

• Поддерживающие руководство и коллектив.

Чем ты будешь заниматься:

• Подбор персонала на различные позиции (без массового подбора), в основном - удаленщики: менеджеры МП, ассистенты, менеджеры по рекламе, офис, водители
• Поиск дополнительных платформ для подбора, сотрудничество со школами подготовки менеджеров
• Оценка кандидатов методом анкетирования и тестирования
• Адаптация сотрудников, контроль всех этапов адаптации, взаимодействие с руководителями подразделений
• Организация зум-встреч с сотрудниками
• Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов по процессам
• Участие во всех вопросах работы с персоналом

• Опыт работы от 1 года в подборе, преимущество - Е-ком, Диджитал, Инфобиз
• Опыт работы с блоком онбординга
• Опыт работы в удаленном формате - от полугода
• Знание эффективных платформ для поиска сотрудников
• Умение искать персонал в ТГ каналах и соц. сетях
• Самостоятельность и системность
• Желание развиваться и расти
• Знание Битрикс

​​​