Начальник технического бюро КИПиА

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Организовывать планирование и контроль работы технического бюро ЦКИПиА.
• Организовывать и участвовать в составление перспективных планов автоматизации производственных процессов и технического развития производства в пределах своей компетенции.
• Проводить анализ причин нарушений технологического режима, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, электроэнергии и других потерь при выпуске продукции, связанных с выходом из строя аппаратного оборудования, электрооборудования и кабельных коммуникаций, КИПиА и АСУТП.
• Анализировать работу КИПиА и АСУТП с целью планирования мероприятий, направленных на стабилизацию и повышение надежности работы оборудовани.
• Организовывать разработку переченя материалов и оборудования, необходимый для обеспечения работоспособности КИПиА и АСУТП.
• Участвовать в экспертном контроле качества выполненных работ, испытаниях и приемке после осуществления ремонтных работ.
• Участвовать в экспертном анализе причин возникновения инцидентов и в разработке корректирующих мероприятий, направленных на их устранение и предотвращение.
• Участвовать в составлении актов неполадки оборудования в части АСУТП, КИПиА.
• Участвовать в разработке технических решений и мероприятий по повышению надежности работы средств автоматизации, контролировать и оказывать техническую поддержку при их выполнении.
• Организовывать разработку инструкций, положений по ремонту и обслуживанию средств автоматизации, СБС.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
• Участие в жилищной корпоративной программе.
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам.
• ДМС (в т.ч. стоматология).