Ведение воинского учета работников в полном объеме;
Постановка на воинский учет организации;
Разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронированию;
Разработка локально-нормативных актов, приказов и иных документов по воинскому учету;
Сбор, хранение и обработка сведений, содержащихся в документах воинского учета работников;
Формирование картотеки военнообязанных работников;
Взаимодействие с военкоматами и органами государственной власти;
Подготовка, направление в военкоматы установленную отчетность и требуемые сведения о военнообязанных работниках при приеме, переводе, увольнении, изменении их учетных данных;
Проведение сверки сведений о воинском учете работников с военкоматами;
Подготовка документов для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, бронированию работников;
Консультирование по вопросам воинского учета работников и руководителей компании.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в компаниях с высокой численностью (от 500 человек) - обязательное условие;
Знание трудового законодательства, в части воинского учета;
Опыт взаимодействия с военными комиссариатами и районными комиссиями по бронированию;
Опыт работы в 1С ЗУП
Условия:
Работа в современном офисе в Южном районе города.
Официальное трудоустройство, своевременная, без задержек выплата заработной платы.
Собственная парковка и столовая.
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.