- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков работников и т.д.);
- Ведение трудовых книжек и формирование документов по сведениям о трудовой деятельности;
- Ведение миграционного учета;
- Разработка и корректировка локально-нормативных актов, должностные инструкции и т.д.
- график отпусков
- Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников;
-- Предоставление различных отчетов по сотрудникам;
- Архивация документации по кадрам;
- Подготовка документов по запросам
- начисление заработной платы, ведомости на выплату . (сотрудников не много, вид начисления ЗП оклад+ премия).
- внесение первичной документации в 1с (в период загруженности главного бухгалтера).
- умение формирования платежных поручений, работа с клиент-банком приветствуется.
-Знания кадрового учета; Знание трудового законодательства;
-Уверенный пользователь ПК;
-Знание 1С-БУХ.
-Ответственность, аккуратность, пунктуальность
Условия:Работа в стабильной компании;
График работы: 5/2;
9.00-18.00 или 8.00-17.00
Официальное оформление по ТК РФ;
Помощь на период адаптации к работе.