Мы - Kupicase! Наша компания на рынке 10 лет!
3 года из них мы успешно продаем мобильные аксессуары на крупнейших маркетплейсах Wildberries и Ozon.
Если вы покупали чехол для телефона – вполне возможно, что у нас)
Только в этой нише мы вышли в топ-5 поставщиков с самыми высокими оборотами.
Мы всегда растём: методами, ассортиментом, кадрами и идеями.
В наш дpужный коллектив нa пеpeупaковочный склад aксeссуapoв для телефoнoв требуется Руковoдитeль складa.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- ФОРМАТ РАБОТЫ: Koмфoртный и oтaпливаемый склад по адресу: проспект Гая, 83. Кухонная зона, раздевалка. Одна минута от остановки общественного транспорта.
- ДРУЖНАЯ КОМАНДА: Строим работу на поддержке и доверии. Молодой, дружный коллектив. В компании развита политика заботы о сотрудниках.
- КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: Развита политика карьерного развития собственных сотрудников.
- ГРАФИК РАБОТЫ: Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с 8:00 до 17:00.
- ОФОРМЛЕНИЕ: Официальное оформление по ТКРФ, Трудовой договор с первого дня. Предоставляем оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные и праздничные дни.
- МОТИВАЦИЯ: оклад 40000 руб. на испытательном сроке. После испытательного срока 40000 руб. оклад + премия 20000 руб. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 10 и 25 числах.
- ОБУЧЕНИЕ И НАСТАВНИЧЕСТВО: Опытный наставник. Инструкции по работе.
- ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: 3 месяца.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация приёмки товара от поставщика.
- Организация подготовки и сборки товаров к отгрузке.
- Оформление отгрузок в личных кабинетах WВ и ОZОN.
- Организация отгрузок на склады маркетплейсов, контроль приёмки.
- Учет, списание товара, проведение инвентаризаций, отслеживание ошибок и их исправление.
- Контроль сотрудников склада, ведение табеля.
ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:
-
КРИТИЧНО: опыт работы на складе в роли управляющего или его заместителя.
-
Способность организовывать работу подчинённых, способность оптимизировать процессы.
-
Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel
Вашим преимуществом будет:
- Опыт работы с CRM Битрикс24.
Этапы оценки кандидата:
- Телефонное интервью.
- Собеседование с руководителем в офисе компании.