Менеджер по подбору и адаптации персонала

Наша компания активно расширяется, что дает большие возможности для карьерного роста! В связи с расширением команды ищем коллег-экспертов в наш офис в гор. Зеленограде.

ЗАДАЧИ:

• Формирование вакансий вместе с нанимающим менеджером.
• Поиск сотрудников на сложные и поэтому самые интересные позиции в IT и в микроэлектронике (программисты, разработчики, инженеры, менеджеры проектов, руководители команд) - более 50% рабочего времени.
• Очень разнообразный стек технологий: разработка, эксплуатация, автоматизация, тестирование, менеджеры продуктов и пр.
• Адаптация сотрудников.
• Работа с ведущими российскими вузами в части организации и проведения стажировок и практики для студентов, участие в мероприятиях.
• Участие в HR-проектах.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (желательно управление персоналом).
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, навыки закрытия сложных вакансий.
• Готовность изучать специфику деятельности компании и развиваться в IT-подборе.
• Вариативность в использовании источников поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки. Навыки работы с “пассивными” кандидатами, которые не находятся в поиске работы. Работа с возражениями.
• Последовательность и системность.
• Высокий уровень эмпатии, активность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможость гибридного графика (2-3 дня в неделю работа из дома);
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративный транспорт;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.