Руководитель отдела продаж оборудования (Станки с ЧПУ)

Обязанности:

• Управление командой отдела продаж, включая сотрудников филиалов, контроль выполнения показателей работы отдела;
• Развитие закреплённых клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль поставляемой под заказ продукции, контроль наценок на поставляемую продукцию и т.п.;
• Осуществление совместных выездов с менеджерами как по ЦФО, так и по филиальной сети;
• Контроль трудовой дисциплины сотрудников;
• Проведение переговоров с лицами принимающими решения;
• Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками;
• Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару;
• Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару;
• Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

• Обязательно опыт работы в сфере продаж: деревообрабатывающего оборудования/оборудования для производства мебели;

• Наличие управленческих навыков и лидерские качеств;

• Опыт формирования и развития команды;

• Высокие коммуникативные навыки, высокие организаторские и аналитические способности, вариативность мышления;
• Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов;
• Умение выходить на ЛПР, успешный опыт переговоров;
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента, аргументировать и отстаивать свою позицию;
• Умение проводить презентации;
• Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента;
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Входим в ТОП-3 рынка оборудования для производства мебели;
• Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей – лидере рынка;
• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
• Высокий уровень дохода:
• Внутрифирменное обучение;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• ​График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, праздничные дни отдыхаем;
• Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации;
• Компенсация ГСМ, каршеринга, корпоративная сим-карта.