Директор по персоналу (в г. Минусинск)

Горно-добывающее предприятие приглашает на работу Директора по персоналу. Предпочтение кандидатам с опытом работы в горной отрасли.

Обязанности:

• Выстраивание стратегии управления персоналом предприятия совместно с УК.
• Внедрение корпоративной политики по персоналу.
• Организация вахтового метода работы (приведение в соответствие).
• Разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации.
• Выстраивание системы подбора и обеспечение необходимой потребности персоналом.
• Формирование и защита бюджета ФОТ и бюджета на персонал.
• HR-аналитика и отчетность.
• Обеспечение соответствия HR процессов действующему законодательству РФ.
• Участие в формировании сильной команды ТОП-менеджеров предприятия (Периметр 30 чел.).

• От 5-ти лет Руководителем HR подразделений в производственной компании (преимущество добывающая отрасль: горно-металлургическая) с численностью персонала не менее 500 человек.
• Опыт формирования вахтового метода работы,
• Опыт выстраивания политики подбора и удержания регионального предприятия,
• Опыт разработки и внедрения СОТ производства, вахты, аналитики ФОТ,
• Опыт самостоятельной защиты бюджета, участия в судебных спорах.
• Понимание рынка отрасли и географии, регулярная оценка изменений.

• Работа в крупной региональной горнодобывающей компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Работа в офисе в г. Минусинск, график работы 5/2. Командировки на рудники и ГОКи до 30% времени.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.