Руководитель отдела корпоративной культуры и коммуникаций

Мы предлагаем:

• Льготные условия кредитования для сотрудников;
• Рабочий график 5х2 с 8.00 до 17.00;
• Развитие компетенций: участие в тренингах, и семинарах;
• Возможность участвовать в активной жизни банка;

Обязанности:

• Разработка стратегии развития корпоративной культуры в компании, ее реализация
• Развитие инструментов и каналов внутренних и внешних коммуникаций
• Лидирование проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR – бренда
• Продвижение HR-бренда во внутренних и внешних каналах связи
• Формирование годового календаря внутрикорпоративных мероприятий и его реализация
• Разработка и проведение корпоративных мероприятий
• Внедрение новых онлайн-каналов коммуникации
• Проведение опросов вовлеченности, внутренних исследований, разработка мероприятий по повышению вовлеченности

Мы ждем от Вас:

• Желание развиваться в направлении корпоративной культуры;
• Опыт лидирования HR проектов направлении развития внутренних и внешних коммуникаций в компании;
• Опыт разработки и проведения корпоративных мероприятий. спецпроектов;
• Хороший уровень владения программой MS Power Point;
• Базовое понимание методов внутренних исследований, опросов и оценок, работа с результатами;