Руководитель направления развития портфеля кредитных карт

БАНК УРАЛСИБ

Руководитель направления развития портфеля кредитных карт

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

  • увеличением портфеля кредитных карт (продажи и рост транзакционной активности)
  • управлением командой и бэклогом задач CRM
  • генерацией инициатив, направленных на рост транзакционной активности кредитных карт
  • запуском стимулирующих акций (формулирование гипотез, финансовое обоснование, оценка полученных результатов)

Наши ожидания

  • обладаете высоким уровнем экспертизы в бизнесе кредитных карт: x-sell продажи, лимитная политика, транзакционная активность, жизненный цикл карты
  • имеете опыт работы с кредитными картами от 2-х лет в роли лидера направления
  • имеете опыт работы в Power Point, Excel (сводные таблицы), знаете SQL ( как преимущество)
  • имеете высшее образование

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
  • отличные возможности для карьерного и профессионального роста
  • позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
  • офис - м. Калужская
  • достойную и конкурентную заработную плату
  • возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное/годовое премирование)
  • разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Альфа-Банк
Полный день
  • Москва

  • от 220000 RUR

Совкомбанк Страхование
Полный день
  • Москва

  • от 100000 RUR

Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

Альфа-Банк
Полный день
  • Москва

  • от 220000 RUR

Ренессанс Банк
Полный день
  • Москва

  • от 220000 RUR

Уника
Полный день
  • Москва

  • от 1000000 RUR

Полный день
  • Москва

  • от 1000000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию