Экономист планово-экономического отдела

Наше предприятие разрабатывает и производит силовые трансформаторы, преобразователи и выпрямители, центробежные масляные насосы и другую электротехническую продукцию.

Предприятие ведет свою историю с создания Люберецких механических мастерских № 38 в 1936 году, выросших в завод № 3 «Особмонтажстройчасть» Наркомстроя, развившего до НПО «Монтажавтоматика» Минмонтажспецстоя СССР.

За последние годы проведена коренная реконструкция завода с полной модернизацией технологий, строительством производственных корпусов, монтажом новых технологических линий и расширением линейки выпускаемой продукции.

Сегодня предприятие поставщик силовой электротехнической продукции для нефтегазодобычи и переработки, транспортного машиностроения, компаний полного цикла металлургии и авиастроения.

Обязанности:

• Расчёт плановой себестоимости продукции,
• формирование плановой и фактической производственной себестоимости средствами 1С
• формирование производственного плана и расчёт необходимого сырья для его выполнения
• определение потребности производства в сырье
• проведение инвентаризаций в цехах с целью контроля, продаваемых остатков сырья и готовой продукции в цехах
• ежемесячный анализ валовой прибыли
• ежемесячный анализ отклонений используемого сырья от расчётного
• подготовка ежедневного отчёта/ справок по запросу

• Уверенный компьютерный пользователь.​​​​​​​

• Знание основных программ Microsoft Office (Word, Excel), работа с таблицами (ВПР), умение работать с электронной почтой

• ​​​​​​​ Знание программы: 1С:Бухгалтерия 8.3.

• - Высшее образование, опыт работы в производстве (Промышленность, Электротехническая продукция)

• Мы предлагаем работу в современной, развивающейся стабильной компании:

  - Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье – выходной.

  - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.

  - Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней.

  - Оплата периодов временной нетрудоспособности в рамках трудового законодательства.

  - - Стабильная, конкурентная «белая» зарплата ( размер зарплаты обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании и зависит от опыта и квалификации. Рассматриваем ожидания соискателей по зарплате)

  - Возможность в полной мере реализовать свой потенциал и амбиции.

  - Наставничество в период испытательного срока.

  - Молодой и дружный коллектив.

  - Возможность профессионального и карьерного роста.

  - Поощрение личных инициатив, направленных на развитие компании.

  - Интересную корпоративную жизнь (собственный фитнес центр, дни рождения, корпоративные праздники).