Python developer

Мы ищем

Python developer для создания системы автоматизации проектов разработки углеводородных месторождений.

Ваши задачи

1. Анализ требований;
2. Проектирование и реализация новой функциональности;
3. Обеспечение поддержки 3-го уровня (поиск и решение проблем);
4. Покрытие кода тестами;
5. Участие, в совместном с командой, принятии архитектурных и технических решений.

Мы ожидаем от Вас

1. Наличие высшего образования;
2. Аналитический тип мышления;
3. Отличное знание Python;
4. Знание numpy, pandas,SQlAlchemy, SQL, CI/CD, Pywebview, QWebKit;
5. Плюсом будет знание REST, FastAPI, Qt; JS,CSS и HTML;
6. Знание английского на уровне чтения технической документации.

О нас

• Мы работаем с крупными нефтяными компаниями в различных странах мира: Россия, СНГ, Вьетнам, Сербия;
• Нас уже 150 человек, мы всегда в поиске талантливых сотрудников.
• Мы активно сотрудничаем с партнерами (ВУЗами, производственными предприятиями) – обмениваемся опытом, проводим тренинги, приглашаем студентов на практику и трудоустройство.
• Мы поощряем и развиваем наукоемкие исследования, современные стили программирования – активно участвуем в конференциях, проводим IT – хакатоны и т.д. У сотрудников есть широкие возможности для развития и профессионального роста – поток интересных задач никогда не заканчивается.

Что мы предлагаем новому сотруднику?

• официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• стабильную выплату заработной платы и премий по итогам проектов;
• возможность легко войти в должность и успешно развиваться в компании;
• поддержка куратора-эксперта для совместного разрешения возникающих вопросов;
• возможность карьерного роста (не реже раза в год);
• гибкий график работы (возможность модерировать свой 8-часовой рабочий день самостоятельно);
• возможность работы в удаленном режиме;
• офис в центре города, вблизи университетов и институтов;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• профессиональное обучение с оплатой полностью за счёт компании, внутренние курсы от высококвалифицированных специалистов предметной области;
• работу в дружном коллективе молодых профессионалов (средний возраст - 28 лет);
• уровень зарплаты по итогам собеседования.