Руководитель отдела продаж (В2В)

HydroOne Group - мы обеспечиваем долговечную гидроизоляцию, на промышленных и гражданских объектах, инновационными материалами.

О нас в цифрах:

6 лет на рынке

700 000 м2 кровель и фундаментов уже сделали

Рост 150-200% год к году

5 действующих филиалов (Москва , Краснодар, Сочи, Крым, Ростов-на-Дону)

Наши заказчики: Черкизово, Аэрофлот, ТЦ «Красная Площадь» и т.д.

Почему открыта вакансия - мы постоянно развиваемся и растём. В связи с увеличением количества сотрудников в отделе продаж, в нашу команду мы ищем активного, позитивного, ответственного сотрудника на должность - Руководитель отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

- Организацией работы персонала и выполнением плана продаж в отделе - это общая основная задача.

Более подробное описание, как это видим мы:

• Проведение аудита и разработка плана по улучшению показателей отдела продаж;
• Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников отдела продаж;
• Формирование команды отдела, сопровождение сотрудников в адаптации, обучении и интеграции;
• Организация и внедрение продаж через звонки клиентам, увеличение конверсии из заявки в продажу;
• Регламент работы и ритуалы управления в отделе;
• Обеспечение взаимодействия с отделом маркетинга и производством.

Итак, каким нужно быть, чтобы работать у нас:

• Опыт работы руководителем отдела продаж В2В от 1 года (преимущество строительный профиль): работа над увеличением конверсии, работа со скриптами, отчетность о проделанной работе;
• Успешный опыт построения и управления отделом продаж с нуля или перестройка предыдущего;
• Навык работы в CRM, понимание воронки продаж и всех ключевых показателей продаж;
• Умение достигать поставленных целей и работать с большим объемом информации: структурировать её и анализировать.

Что мы предлагаем:

• Ежемесячный средний доход от 130 000 до 250 000 руб. в месяц и выше (оклад+премия+KPI);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц без нарушения сроков;
• Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, возможно СМЗ, ГПХ;
• Адекватное, отзывчивое руководство, готовое делиться своим опытом;
• Удобная CRM система;
• Последние 3 года компания кратно растёт, скучно не будет;
• Бонусы, подарки и поощрения за крутые результаты;
• Возможность карьерного роста;
• Персональный наставник на период испытательного срока (1-3 месяца);
• Работа напрямую с владельцем компании;
• Прокачка и обучение на всевозможных курсах, чтобы стать лучшим РОПом;
• По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
• Свободный дресс-код;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от МЦД Сетунь.

*Если вы дочитали вакансию до конца, то напишите в сопроводительном письме свои 3 достижения в сфере продаж, так мы поймём, что вы действительно внимательный кандидат)