Бухгалтер по начислению заработной платы

• Расчет и начисление заработной платы, налогов и взносов в полном объеме с учетом разных форм оплаты труда (сдельная, окладно-премиальная).
• Учёт расчётов с подотчетными лицами - оформление авансовых отчётов, расчет компенсаций, не связанных с оплатой труда.
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по расчету с персоналом;
• Формирование платежных поручений по всем перечислениям, связанным с заработной платой (заработная плата, налоги, взносы, удержания, компенсации)
• Подготовка и сдача отчетности в части учета заработной платы согласно законодательства Российской Федерации.
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов по запросам
• Подготовка управленческой отчетности по заработной плате для руководства.
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.

• Опыт работы от 1 года, желателен на производственном предприятии (численность 200-250 человек).
• Высшее образование (повышение квалификации приветствуется).
• Знание 1 С, 1 С Предприятие ЗУП ред. 3.1, СБИС.
• Знания и опыт начисления заработной платы при сдельной, окладно-премиальной оплате труда.
• Отличное знание трудового и налогового законодательства, правоприменительной практики.
• Внимательность, ответственность, вежливость, коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Полная занятость
• "Белая", конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования
• Понятная и справедливая система мотивации сотрудников
• Ежегодная индексация заработной платы
• Испытательный срок, в зависимости от профессиональных компетенций, может не устанавливаться или закрыт досрочно, но не более 3-х месяцев

Мы предлагаем работу в комфортном, современном офисе, дружном коллективе, развивающейся компании, стабильную заработную плату, трудоустройство по ТК РФ!