Основные функциональные задачи:
- Руководство энергетическим хозяйством филиала «Горин» и филиала «Эворон», организация бесперебойной работы энергетического оборудования и энергосистем, анализ состояния энергетического оборудования филиалов и формирование предложения для включения в инвестиционную программу в области строительства и ремонта объектов энергетики.
- Контроль снабжения производства всеми видами энергии и ее рационального расходования.
- Организация и контроль строительно-монтажных работ на объектах (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов, в случае привлечения внешних Подрядчиков и с подготовкой приемо-сдаточной документации; рассмотрении и согласовании актов промежуточной приемки, акты форм КС 2/3 (подрядные и генподрядные) по всем объектам (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов; участие в приемке и проверке справок о стоимости выполненных работ (КС 2/3) от всех внешних Подрядных организаций, работающих на объектах строительства и ремонта.
- Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, водой; общая организация строительно-монтажных работ на объектах (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов; обследование объектов, оценка параметров и стоимости работ по ремонту энергетического оборудования.
- Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на объектах энергетики, наличием производственных инструкций по эксплуатации энергоустановок и должностных инструкций, ведение документооборота отдела главного энергетика, в том числе в рамках охраны труда и электробезопасности.
Основное энергетическое оборудование:
Филиал Горин имеет более 3,5 км сетей 10 кВ, более 1,5 км сетей 0,4 кВ, КТПН и ТП 10/0,4 кВ в количестве 5 штук. Основная и резервная котельная мощностью 2 МВт. Котельная сушильного комплекса 1,8 МВт. Производственное и вспомогательное оборудование.
Филиал Эворон имеет более 1,5 км сетей 10 кВ, более 1,5 км сетей 0,4 кВ, КТПН и ТП 10/0,4 кВ в количестве 4 штук. Основная котельная мощностью 0,35 МВт. Производственное и вспомогательное оборудование.
Требования: -
Хороший уровень владения ПК.
-
Умение читать чертежи и сметы.
-
Опыт руководства коллективом.
-
Знание нормативно-технической документации в области электроэнергетики
-
Умение работать в команде.
-
Навыки организации и управления на всех стадиях с производства
-
Ответственность, коммуникабельность.
-
Удостоверение по электробезопасности не ниже IV группы, аттестация в Энергонадзоре
Условия:
- место работы п. Горин Солнечного р-на Хабаровского края
- пятидневная рабочая неделя
- официальное трудоустройство, «белая» зарплата
- Проживание в квартире, питание в столовой филиала организовано
- Оплата "Северного проезда" 1 раз в 2 года
- ДМС