Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме.
Учет рабочего времени.
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности персонала.
Подготовка установленной отчетности по персоналу, в том числе в государственные структуры.
Оформление лиц, работающих по договорам возмездного оказания услуг (ДВОУ).
Оформление планов и отчетов по повышению квалификации персонала.
Участие в прохождении Академией процедуры лицензирования и аккредитации образовательных и других (подлежащих лицензии) видов деятельности..
Тольяттинский государственный университет