Главный инженер

Руководить деятельностью службы главного инженера предприятия, контролировать результаты ее работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Определять техническую политику и направления технического развития предприятия.

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства на трех производственных площадках предприятия.

В соответствии с утвержденными планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Организовывать безопасные условия эксплуатации опасных производственных объектов и осуществлять контроль за соблюдением требований промышленной безопасности

Координировать работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест.

Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала службы главного инженера.

Знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие работу главного инженера предприятия: основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; законодательство в области охраны труда и промышленной безопасности.

Иметь:

- опыт руководства службой главного инженера на предприятии;

- знания и аттестацию по основам промышленной безопасности, промышленной безопасности сетей газораспределения и газопотребления и безопасности при эксплуатации электроустановок;

- знание и опыт эксплуатации опасных производственных объектов;

- опыт эксплуатации, ремонта и строительства зданий, сооружений, инженерных сетей промышленных предприятий.

Работа в крупной стабильной организации ОПК. Дружный коллектив. Возможность бронирования. Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Возможность профессионального роста и развития, возможность обучения за счет компании. Премирование по итогам работы. Награждение ведомственными наградами. Ежегодная индексация заработной платы. Корпоративная культура: подарки на праздники, детские подарки. Грамотная система адаптации. Шаговая доступность от м. Шоссе Энтузиастов или м. Перово.