ТИОН – это группа научно-исследовательских, производственных и торговых компаний. Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» и Технопарка новосибирского Академгородка, одного из передовых научных центров страны. С 2006 года мы разрабатываем, производим и реализуем высокотехнологичные решения в области умной и энергоэффективной вентиляции, очистки и обеззараживания воздуха.
Мы приглашаем в команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, координация успешных кандидатов до этапа трудоустройства. Мы работаем с самыми разными вакансиями: инжиниринг, финансы, ИТ, производство и проч. Каждая вакансия требует вдумчивого и системного подхода со стороны HR.
- Оказание консультационной помощи руководителям подразделений в вопросах работы с персоналом.
- Лидирование и участие в различных HR-проектах: развитие HR-бренда, HR-аналитика, изменение организационной структуры, компенсации и льготы, разработка и внедрение локально-нормативных актов, корпоративная культура.
- Ведение регулярной отчетности по показателям эффективности работы службы управления персоналом.
- Описание бизнес-процессов, участие в их оптимизации.
Мы предлагаем:
- Стать частью команды ТИОН - экспертов в области очистки и обеззараживания воздуха.
- Сложные и интересные задачи, возможность профессионального роста.
- Скидки на продукцию компании.
Наши условия:
- Трудоустройство и заработная плата по ТК РФ.
- Продуманная и комфортная адаптация в команде.
- Обмен опытом, сложные и интересные задачи, возможность профессионального роста.
- Комфортный офис в технологическом сердце Академгородка – Технопарке по адресу ул. Инженерная, 20. Корпоративная парковка для автовладельцев.
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00. Возможность гибкого начала рабочего дня (обсуждается с руководителем).
- Скидки на продукцию компании.
Ждем от Вас:
- Высшее образование.
- Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом.
- Знание основ трудового законодательства.
- Знание этапов и последовательности основных HR-процессов.
- Опытный пользователь ПК.
- Системный подход к решению задач.
- Позитивный настрой, эффективные коммуникации, партнерство, ответственность, клиентоориентированность.
- Приверженность ценностям, нормам и стандартам компании, ориентация на достижение результата, уважение к себе и окружающим.
Оставляйте отклик на нашу вакансию, мы будем рады знакомству!
Наша команда любит решать нестандартные задачи во всем их многообразии, смело берется за новые проекты, осознанно и профессионально относится к деталям - для нас не существует мелочей. Мы влияем на результаты бизнеса с помощью инструментов HR и своей проактивной позиции. В нашей команде Вы сможете не только предлагать, но и реализовывать свои идеи!