1. Управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач и контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие).
2. Работа с ключевыми показателями (постановка плана продаж, финансовый учет, работа с показателями в CRM системе, контроль отчетности сотрудников).
3. Работа с клиентами (обеспечение качественного обслуживания и сопровождения клиентов, урегулирование нестандартных ситуаций).
4. Проведение внутренних аудитов процессов работы для выявления и устранения возможных проблем.
5. Предоставление отчетности руководителю.
Требования:
Желательно в клининге либо в сфере оказании услуг на руководящей должности.
от 2 лет
Умение принимать взвешенные и оптимальные решения и готовность нести за них ответственность
Наличие лидерских качеств и умение применить их в работе с командой
Нацеленность на результат, инициативность,креативность, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.