Ведет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
осуществляет самостоятельно работу по подбору "узких" специалистов, руководителей;
использует внутренние и внешние источники подбора;
взаимодействует с СУЗами, ВУЗами с целью привлечения молодых специалистов, проводит презентации предприятия, ведет работу с выпускниками по привлечению на работу в компанию;
участие во всех проектах отдела управления персоналом;
Требования:
высшее \ среднее профессиональное образование
владение ПК, знание офисных программ
Условия:
работа на крупном, высокотехнологичном с/х предприятии в Тюменской области, р.п.Голышманово(место работы в р.п. Голышманово);
компания предоставляет релокационный пакет;
для иногородих кандидатов корпоративное жилье в жилищном комплексе предприятия;
бесплатное питание в столовой предприятия, трансфер до места работы и обратно;