Цель - помощь в повышении уровня качества в сфере обслуживания сегмента Premium|VIP
Задачи:
- Участие в создании/пересмотре сервисных регламентов (Стандарты качества, SOP)
- Разработка и внедрение материалов необходимых для работы (чек-листы, методические указания, схемы бизнес-процессов и пр. регламенты)
- Проведение контрольных мероприятий по исполнению сотрудниками стандартов качества обслуживания и пр. регламентных процедур, формирование отчетов по результатам проверок
- Участие в анализе бизнес-процессов на предмет выявления узких мест и точек оптимизации
- Формирование предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов, в том числе по исключению излишних / дублирующих функций
- Сбор и анализ аналитических данных по качеству обслуживанию и уровню исполнения сервисных процессов в Компании
- Участие в мероприятиях по повышению уровня оказываемого сервиса - поиск моделей улучшений качества обслуживания, формирование предложений для внедрения
Требования: - Опыт работы в сфере управления клиентским опытом или HR в сервисных компаниях (желательно - в HoReCa или смежных индустриях)
- Опыт создания нормативной документации в области качества обслуживания клиентов
- Опыт работы с бизнес-процессами-описание и моделирование «AS IS» («как есть») и «TO BE» («как должно быть»)
- Знание принципов работы основных служб отелей: Housekeeping, F&B
- Системное мышление, умение структурировать и четко излагать информацию
- Опыт работы с Power Point и графическими дизайнерами
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (вся зарплата белая)
- Офис в шаговой доступности в центре Москвы (Маяковская - Тверская)
- Корпоративная столовая в офисе
- График работы с 9.00 до 17.30, в пятницу- до 17.15