Директор по маркетингу

Мы HR-консалтинговая компания Formatta. Мы на рынке уже 15 лет, и за это время реализовали проекты для крупных и очень крупных компаний из самых разных отраслей от металлургических холдингов до IT-стартапов.
Мы делаем интеллектуальный и полезный продукт: оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций и инструменты оценки.
У нас экспертная и заряженная на выполнение целей команда. На ближайшие годы в нашу стратегию заложены большие планы по росту выручки, а это значит, что нам нужен директор по маркетингу — для нас этого ключевой сотрудник, который станет частью менеджерской команды, возглавит команду маркетинга, кратно увеличит лидогенерацию от маркетинговых каналов и повысит узнаваемость нашего бренда на российском рынке.

Задачи

• Ключевая задача директора по маркетингу — кратное увеличение количества лидов от маркетинговых каналов.

• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой стратегии Formatta, которая будет работать на нашу главную цель — увеличение количества новых клиентов и рост совокупного объёма продаж;
• Вам предстоит быть драйвером роста — нам необходимо кратно вырасти в количестве и качестве лидов;
• Отвечать за внешние исследования клиентов и конкурентов, проводить профильные исследования
• Вы будете отвечать за управление маркетинговым бюджетом (включая свободу в определении статей затрат и контроль за эффективностью их использования);
• Управлять общим позиционированием и продвижением компании (PR, управления брендом);
• People management (сейчас в команде 2 сотрудника): управление командой и её эффективностью, развитие и поддержание высокого уровня вовлечённости и совместное внедрение инноваций, принятие кадровых решений;
• Работать над эффективностью всех этапов воронки продаж: плотно взаимодействовать с sales и production, участвовать в формировании ценовой политики.

• Вы выполняли аналогичные задачи в компаниях, которые оказывают услуги для b2b, у вас есть портфолио из успешно реализованных проектов;
• Вы готовы погрузиться в классный продукт и сформированный бренд, брать комитмент на выполнение целей и расти в более высокую лигу;
• У вас есть глубокие профессиональные знания и насмотренность в области маркетинга;
• Вы разбираетесь в маркетинговых инструментах в онлайн- и офлайн-среде, сможете определить приоритетные каналы и сосредоточить работу на них;
• Внедряете инновации, следите за трендами, быстро и эффективно проверяете гипотезы и приступаете к их реализации;
• Вы структурны и умеете выстраивать и описывать системы, которые помогают достигать целей;
• Вы отлично работаете в команде и с командами;
• Вы знаете федеральные законы в сфере рекламы и готовы обеспечить их соблюдение.
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы в консалтинге или с HR-продуктами, если у вас есть подобный опыт — опишите его в сопроводительном письме.

• Работу в компании с сильным брендом и интеллектуальным продуктом, который приносит бизнесу пользу;
• Интересные и амбициозные задачи, благодаря которым можно постоянно повышать свой профессиональный уровень;
• Развивающее окружение, команду экспертов и инноваторов. Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества;
• Высокую степень свободы в принятии решений, она должна сочетаться с высоким уровнем ответственности;
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к бизнес-результатам;
• Наставничество и поддержку от руководства компании;
• Мы практикуем гибридный формат работы, для нас важно, чтобы вы были в Москве. У нас уютный офис на Чистых прудах;
• Дополнительная оплата больничных;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Подчинение генеральному директору.
  
  Мы готовы обсуждать вознаграждение по итогам собеседования, будем благодарны, если в сопроводительном письме вы расскажете, чем вас заинтересовала позиция и укажете уровень ожидаемого дохода.