Руководитель отдела продаж

Мы уже 15 лет успешно занимаемся автоматизацией магазинов и кафе, ресторанов, делая ставку на отличный ассортимент оборудования, высочайший сервис и индивидуальный подход к каждому клиенту. Сегодня у нас в портфеле более 2000 заведений общепита и 500 торговых точек.

Наша компания занимается автоматизацией кафе и ресторанов, предоставляя программное обеспечение и услуги по настройке и поддержке системы управления рестораном (R-Keeper). Мы помогаем нашим клиентам улучшить качество обслуживания, увеличить прибыль и оптимизировать бизнес-процессы.

Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который сможет помочь нам выйти на новый уровень роста. Если вы обладаете знаниями и навыками в области IT-технологий, имеете опыт работы руководителем отдела продаж, то мы ждем вас! Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможность профессионального роста и развития, а также дружный коллектив. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного бизнеса!

Обязанности руководителя отдела продаж системы R-Keeper включают в себя:

1. Планирование и организация работы отдела продаж
2. Управление командой продавцов
3. Разработка стратегии продаж и планов развития бизнеса
4. Анализ рынка и конкурентов
5. Продвижение продуктов и услуг R-Keeper на рынке
6. Контроль выполнения поставленных задач и показателей эффективности работы отдела продаж.
7. Найм, обучение, и адаптация менеджеров по продажам.

Руководитель отдела продаж системы R-Keeper должен обладать следующими качествами и навыками:

• Опыт работы в продажах от 3 лет;
• Знание основных принципов работы системы R-Keeper;
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с клиентами;
• Аналитический склад ума и умение анализировать данные;
• Организаторские способности и умение работать в коллективе;
• Высокая степень ответственности и умение планировать свою работу.
• Желание обучаться и развиваться в своей профессии
• Если по каким то знаниям есть пробел мы Вас научим!

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• Заработная плата: оклад + премия.
• Возможность карьерного роста.
• Обучение и развитие: компания предоставляет бесплатное обучение и тренинги для повышения квалификации сотрудников.

P.S. Даже если Вы не обладаете и половиной этих знаний, всё равно откликайтесь на вакансию и присылайте своё резюме. Вдруг вы умеете что-то такое, что станет решающим аргументом в пользу вас.

P.P.S. Пожалуйста, напишите хотя бы несколько слов в сопроводительном письме, почему именно вы являетесь лучшим кандидатом на эту вакансию. Хорошее сопроводительное письмо наилучшим образом подчеркнет вашу адекватность и желание работать с нами. Мы оставляем за собой право не отвечать на отклики без сопроводительного письма.