Начальник эксплуатационного участка пути
Начальник эксплуатационного участка пути
Описание вакансии
Что вам предстоит делать:
- обеспечить руководство 4 линейными участками и организацию работ по ремонту и текущему содержанию пути и путевых устройств в соответствии с нормативными требованиями в пределах вверенного эксплуатационного участка;
- контролировать состояние элементов верхнего строения пути и земляного полотна на вверенном участке;
- обеспечивать безопасности движения поездов на вверенном эксплуатационном участке пути и станциях;
- оформлять необходимую документацию по участку пути.
Что мы предлагаем:
- предоставляется служебное жильё в поселках Салым или Куть-Ях из жилищного фонда компании или компенсация найма жилья до 70%.
- средняя зарплата в должности начальника участка от 140 000 до 180 000 руб. после вычета налогов (т.е. на руки, зависит от северной надбавки которая увеличивается каждый год на 10% - максимально 50% после 5 лет работы в условиях приравненных к крайнему северу).
- гарантированный социальный пакет ОАО «РЖД» который включает ежегодный бесплатный проезд к месту отдыха, санаторно-курортное оздоровление, выплаты по стажу , участие в программе НПФ и формирование негосударственной пенсии, компенсация занятий спортом, корпоративная поддержка в соответствие жилищной политики.
- выплата единовременного пособия при переезде на север, оплата проезда и провоза багажа работнику и членам семьи;
- обеспечим трудоустройством членов семьи;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в год на поезде и раз в два года любым видом транспорта.
Требования к соискателю:
- высшее профессиональное образование по специальности строительство железных дорог путь и путевое хозяйство.
- опыт работы в должности мастера дорожного (начальника участка) не менее 3 лет.
- дисциплинированность , ответственность, способность и желание к обучению и саморазвитию, стрессоустойчивость, высокий уровень профессиональных компетенций.
Навыки
- Руководство коллективом
- Контроль исполнения решений
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Работа с большим объемом информации
- Расстановка приоритетов
- Умение принимать решения
- Организационные навыки
- Умение работать в коллективе
- Управление временем
- Организация безопасной эксплуатации оборудования
- Умение планировать