Ученик токарь - расточник

ООО «СИБИРСКАЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» основана в 1999г. на базе Томского филиала НИИ "Технологии машиностроения" (ТФ НИИ ТМ), имеющего богатый опыт работы в ракетно-космической отрасли.

Уже более двадцати лет компания продолжает лучшие традиции по внедрению наукоемких технологий в производство, используя современные технологии и передовые научно-технические знания.

Важным преимуществом компании является полный производственный цикл начиная от проектирования новых изделий до производства готовой продукции. На предприятии имеются –собственное конструкторское бюро, технологическое бюро, полный парк заготовительного и производственного оборудования, цех высокоточного электроэрозионного оборудования, цех покраски и др.

В настоящее время, основными направлениями компании является производство- редукторов на базе волновых передач с промежуточными телами качения, механических приводов для машин связи, буровых установок, бурильно-крановых машин, котельного оборудования, горно-шахтных машин, перемешивателей буровых растворов. Отдельным направлением выделено производство широкого спектра лебедок гидравлических и электромеханических, в том числе встраиваемых в рамы спецтехники, лебедок для аэростатов и др.

Мы практикуем систему наставничества.

Система наставничества, выстроенная на предприятии, интенсифицирует процесс профессионального становления начинающих специалистов и формирования у них мотивации к самосовершенствованию, саморазвитию и самореализации.

В процессе наставничества высококвалифицированный специалист (наставник) передает начинающему специалисту свои знания и навыки, которые необходимы для его дальнейшей работы, адаптации работника к рабочему месту, коллективу, производственной среде.

Наставничество в ООО «Сибирская машиностроительная компания» – это уникальная возможность для дальнейшего профессионального карьерного роста.

Мы перелагаем:

• Работа в г. Томске.
• Возможности профессионального развития.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, профессиональный коллектив.
• Работа на новом оборудовании.
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
• Стабильную заработную плату и премии (оплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
• Премия по итогам работы, выплата 13 заработной платы.
• График работы: полная занятость, полный день.