Ведущий инженер-энергетик

• Подготавливать проекты писем, распоряжений, приказов, протоколов и других документов по вопросам, связанным с энергетической деятельностью отдела.

• Осуществлять руководство электротехническим и электротехнологическим персоналом цехов, осуществляющих капитальный, подземный ремонт скважин и интенсификацию притока.

• Организовывать и контролировать выполнение заявок цехов, осуществляющих капитальный, подземный ремонт скважин и интенсификацию притока.

• Формировать заявки на оборудование, инструмент и материально - техни­ческие средства необходимые для производства.

• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на повышение эффективности труда.

• Организовывать паспортизацию электротехнического оборудования и инструмента, вести паспорта.

• Контролировать качество проведенного ремонта электротехнического оборудования и инструмента.

• Обеспечивать содержание электротехнического оборудования и сетей, в том числе блок-станций, в работоспособном состоянии и обеспечивать его эксплуатацию в соответствии с требованиями нормативных документов.

• Проводить инструктажи электромонтерам по безопасному ведению работ, контролировать стажировку, дублирование усвоение электромонтерами безопасных методов и приемов работы и знание инструкций.

• Контролировать соблюдение структурными подразделениями Управления правил технической эксплуатации электрооборудования энергетических и вентиляционных установок и сооружений, организовывать безопасную наладку и технические осмотры оборудования, современное выполнение ППР и профилактических испытаний.

• Предоставлять материалы для расследования аварий, несчастных случаев, случаев профзаболеваний и профотравлений, анализировать причины, разрабатывать мероприятия по их предупреждению.

• Высшее образование по специальности: «Бурение нефтяных и газовых скважин» / «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» / «Нефтегазовое дело».

• Стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор;

• Работа на Комсомольском (ЯНАО) и Камчатском месторождениях, вахтовый метод;

• Увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня;

• Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);

• Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;

• Премии к праздничным дням, юбилейным датам.