Старший менеджер отдела реестра радиоэлектронной продукции

Команда Fplus Оборудование и разработки, входящая в ИТ Холдинг Fplus, ищет кандидата на должность " Старший менеджер отдела реестра радиоэлектронной продукции".

Холдинг Fplus входит в ТОП 3 российских ИТ компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает собственную сеть "Всесмарт".

Чем предстоит заниматься:

Получать статус Российского продукта на производимую продукцию.

Для этого придется:

• Изучать производимую продукцию и разрабатывать планы получения статуса Российского продукта;
• Подготавливать документацию на производимую продукцию согласно разработанного плана;
• Консолидировать документы от смежных отделов;
• Подготавливать документы, приказы по процессам разработки и производства, получать внутренние согласования, организовывать и контролировать подписание и т.д.;
• Работать с государственными информационными системами;
• Управлять проектами в части ключевых точек и по документальной части, подаче, работе с гос. органами.

Наши ожидания:

• Техническая грамотность, достаточная для понимания состава изделий и применяемых технологий, смысла документов смежных подразделений и подрядчиков;
• Понимание принципов проектного управления, понимание критического пути, ускорение этапов за счет параллельного исполнения, контроль сроков.
• Опыт подготовки документов – владение текстовыми и табличными редакторами, знание основ делопроизводства, работа с СЭД;
• Готовность к изучению законодательства в области импортозамещения РЭП, умение его применить к практическим случаям. Уже имеющиеся знания будут вашим преимуществом;
• Готовность к постоянному совершенствованию - постоянное обновление и совершенствование эффективных и надежных методов получения реестра без создания отложенных рисков для компании;
• Готовность быть внимательным, аккуратным и усидчивым – чем меньше ошибок в документах, подготовленных в срок, тем выше твоя премия.

Придя в Холдинг Fplus ты получаешь:

• Участвовать в создании российскую вычислительную технику,
• Решать интересные и сложные задачи;
• Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами;
• Получать полезные и актуальные знания о рынке, бизнесе и технологиях;
• Развивать личные и профессиональные навыки;
• Работать в комфортном, технологически современном офисе;
• Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, гибкий рабочий график, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот;
• Приобретать друзей и товарищей по интересам (участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.).