Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.
Позиция– Руководитель направления креатива (Creative GroupHead, креативный лид)
Чем предстоит заниматься: - Руководство и координирование работы направления креатива в составе креативных пар с арт-директорами и их сотрудниками
- Разработка креатив проектов, основываясь на их потребностях и задачах бизнеса
- Управление процессом создания креатива от идеи до финальной реализации
- Поддержка и развитие творческого потенциала команды через мотивацию, обратную связь и профессиональное развитие
- Создание гайдлайнов по стандартам креатива группы для обеспечения общей консистентности бренда
- Мониторинг и анализ результатов креативных проектов
- Взаимодействие с внутренними подразделениями в компании в рамках ведения проектов: постановка задач, управленческий контроль
- Документооборот
- Эффективное исполнение бюджета
- Внедрение новые тенденции и инновации в области креатива
- Формирование базы аутсорс специалистов и креативных агентств
Что для этого понадобится-навыки и опыт: - Опыт работы в креативной индустрии на руководящей должности не менее 2-х лет
- Креативное мышление и способность генерировать инновационные идеи
- Умение управлять командой и достигать результатов
- Отличные коммуникативные навыки и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними командами
- Умение выстраивать аргументацию и логику принятых решений, работать в команде и координировать деятельность различных специалистов, разбираться в бизнес-задачах, анализ потребности на стороне бизнеса
- Структуризация и систематизация выстраивание процессов, организация работы команд
- Готовность к самым неожиданным задачам и спокойное отношение к стремительным переменам
- Стремление к постоянному профессиональному развитию и изучению новых тенденций в сфере креатива
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Настройка удобного графика. На старте ты сможешь сам согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На твой выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации :)
- Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.
- Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
- Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
- Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
- Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится.
Почему мы — Что отличает Самолет?
- Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни.
- Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
- Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
- Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!
Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты. Давай к нам, дело в нас!