Обязанности:
- Организация качественной, бесперебойной и высокоэффективной работы по приемке, размещению, комплектации и отгрузке продукции с целевым уровня сервиса;
- Планирование необходимого количества персонала для выполнения работ;
- Организация рабочей деятельности подчиненных работников;
- Контроль за исполнением установленной технологии работы;
- Ведение табельного учёта и графика отпусков;
- Подготовка отчетов по эффективности работы участков;
- Участие в развитии складских бизнес-процессов.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт управления персоналом не менее 25 человек от 1 года;
- Знание технологии и организации процессов складской логистики (приемка, размещение, комплектация, отгрузка);
- Уверенное пользование Excel, ERP системами;
- Преимуществом будет: опыт работы в ритейле, распределительных складах.
Условия: