Сбор данных, проверка и расчета премий по KPI (ежемесячные, квартальные, годовые);
Участие в разработке систем мотивации по KPI/МВО и пр.;
Анализ эффективности мотивационных схем и разработка предложений о корректировке параметров премирования;
Подготовка приказов о премировании и выплате компенсаций;
Участие в подготовке аналитической отчетности о расходах на персонал;
Участие в проектах по автоматизации: HR аналитика, дашборды, расчеты и учет премий и пр.
Образование: Высшее;
Опыт от 2-х лет на аналогичной должности;
Продвинутые знания Excel, желательно значение SQL;
Умение работать с большим объемом данных;
Желательно знание 1С;
Математический склад ума;
Ответственность и внимание к деталям;
Активность и позитивный настрой.