Менеджер по продажам (Ферменты для мукомольных, хлебопекарных и кондитерских предприятий).
Менеджер по продажам (Ферменты для мукомольных, хлебопекарных и кондитерских предприятий).
Уфа, улица Менделеева, 130
Описание вакансии
- Обязанности:
- Развитие, поддержка и выполнение стратегического роста по продажам продукции.
- Поиск новых клиентов (В2В);
- Налаживание контактов с топ-менеджментом корпоративных клиентов и построение взаимовыгодных партнерских отношений;
- Координация взаимодействия корпоративных клиентов с внутренними подразделениями компании;
- Ведение переговоров о заключении договоров с корпоративными клиентами;
- Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по работе с корпоративными клиентами и обеспечение их исполнения;
- Визиты к потенциальным клиентам;
- Регулярное посещение ключевых клиентов с целью выявления их потребностей и проблем, построения долгосрочных взаимоотношений, оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиента;
- Презентация коммерческих предложений и ведение переговоров с существующими клиентами с целью расширения ассортимента;
- Участие в выставках, межотраслевых мероприятиях;
- Разработка и выполнение годового плана продаж;
- Предоставление отчетности о проделанной работе;
- Регулярное повышение уровня квалификации;
- Разработка (совместно с непосредственным руководителем) и выполнение годовой оценки деятельности и плана индивидуального развития.
- Требования:
- Знание рынка ферментов в индустрии хлебопечения;
- Опыт работы технологом/менеджером по продажам на хлебопекарном, кондитерском производстве, или в компании-поставщике хлебопекарных, кондитерских ингредиентов не менее 3-х лет;
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet);
- Владение английским языком на уровне Intermediate (как преимущество);
- Навыки ведения переговоров и презентаций для клиентов компании.
- Готовность к командировкам;
- Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов из любых городов);
- Основной отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительного отпуска;
- Стабильная официальная оплата труда;
- ДМС для сотрудника и его детей (после испытательного срока);
- Компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Помощь и поддержка руководителя;
- Дружный коллектив.
Навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Проведение презентаций
- Аналитика продаж
- Управление отношениями с клиентами