Организация процесса формирования и согласования инвестиционного плана компании;
Разработка методологии управленческого учета по инвестиционной деятельности;
Участие в подготовке годового отчета и годовой пояснительной записки о результатах производственно-хозяйственной деятельности Общества;
Участие в процессе автоматизации управленческой отчётности;
Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества по текущим вопросам в рамках деятельности Отдела;
Выполнение поручений начальника подразделения в рамках своих полномочий.
Требования:
Высшее (экономическое) образование;
опыт работы по направлению не менее 5 лет;
знания бухгалтерского учета (РСБУ);
опыт формирования ИП (инвестиционного плана), прогнозного баланса;
опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
опыт работы в офисных программах Microsoft Office: обязательно: Excel (углубленное знание функционального применения формул, функций, графиков, диаграмм, сводных таблиц), Word, Outlook, PowerPoint, Visio;
опыт работы с ERP-системами, 1С 8.3 обязательно, СЭД Directum (желательно)
опыт анализа и систематизации большого количества информации, умение правильно и эффективно распределять время;
способность быстро переключаться между различными видами деятельности, работать в режиме многозадачности;
навыки письменного изложения информации, ее представления;
ответственное отношение к работе, исполнительность.
Условия:
работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
5 дневная рабочая неделя;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
окладно-премиальная система оплаты труда;
заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет);
дружный коллектив и возможности развития в компании;
офис в шаговой доступности от м. Горьковская;
уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.