Интернет-маркетолог

Российская компания - дистрибьютор электронных компонентов, приглашает соискателей на работу менеджера программ продвижения продукции. Эта работа даст возможность работать в крупнейшей российской дистрибьюторской компании с мировыми компаниями-лидерами в области электронных компонентов, поучаствовать в выводе на рынок продуктов крупнейших производителей электронных компонентов, развивать навыки ведения переговоров с зарубежными компаниями, а также исследовать и развивать новые методы коммуникации с потребителями.

Обязанности:

1. Ознакомление с текущими бизнес-процессами по подготовке, проведению рекламных кампаний и отчетности по их итогам.

2. Подготовка и проведение рекламных кампаний по продвижению бренда, продукции или услуги, бюджетирование.

3. Работа с интернет-площадками. Ознакомление с текущими и поиск новых рекламных каналов и инструментов для размещения информации.

Требования:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Образование: Реклама/маркетинг
2. Знание ин. языков: Английский, Intermediate и выше (как преимущество)
3. Опыт работы:

• Успешный опыт работы в сфере интернет-маркетинга в сегменте B2B от 3 лет;
• Опыт разработки, защиты и реализации предложенной стратегии продвижения бренда продукта, услуги;
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт внедрения сквозной аналитики (как преимущество);
• Опыт проведения переговоров.

4. Профессиональные компетенции:

• Знание трендов онлайн маркетинга;
• Навыки в области интернет-продвижения бренда, продукта, сервисов компании;
• Навык работы с гипотезами, оценка их эффективности;
• Навыки поиска и развития рекламных каналов;
• Владение инструментами Google Analytics, Яндекс Метрика;
• Опыт работы с искусственным интеллектом (как весомое преимущество);
• Навык определения целевой аудитории;
• Сегментирование баз данных;
• Проведение промо, триггерных и контентных рассылок;
• Проведение а\b тестов;
• Постановка ТЗ редакторам, дизайнерам, верстальщикам;
• Грамотный русский язык, знание основ составления рекламных текстов;
• Умение работать с большим объемом информации.

5. Личные качества:

• Инициативность;
• Умение работать на результат;
• Коммуникабельность;
• Умение работать в команде.

1. ​​​​​​​​​​​​​​График работы с 8.30 до 17.30 ч. (возможна корректировка)
2. Стартовая з/п - 110 000 - 130 000 руб. (по результатам собеседования).
3. Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

• ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу.
• График работы - компания предлагает гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Можно работать удалённо или из офиса (по вашему желанию). Удобное географическое расположение офиса: станция МЦК «Новохохловская», остановка D2 (второго диаметра) и третье транспортное кольцо в 5 мин. пешком.
• Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки).

Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.