Руководитель отдела продаж (мероприятия, выставочные стенды и прочие сопутствующие услуги)

Группа компаний «Малибу» открывает конкурс на должность – руководителя отдела продаж.

Мы уже 20 лет оказываем услуги по организации и проведению деловых и развлекательных мероприятий, в России и СНГ, обеспечиваем выставочной и музейной застройкой для государственных заказчиков страны и крупных корпоративных клиентов. Реализовано более 2000 проектов.

Направления нашей работы:

• Конгрессы, форумы, конференции, семинары и тренинги, деловые встречи, обслуживание делегаций и деловой туризм.
• Крупные культурно-массовые мероприятия: государственные праздники, конкурсы, фестивали, спортивные мероприятия, прочие проекты.
• Участие в выставках в России и за рубежом, застройка выставочных площадей.
• Музейная застройка.

Рассматриваются кандидаты, у которых есть опыт продаж крупным корпоративным клиентам и в сегменте B2G в указанных направлениях.
Главным результатом вашей работы будут завершенные продажи различных наших продуктов вашим отделом.

Основные каналы продаж – холодные и теплые базы телефонных контактов, посещение выставок, входящий трафик с лэндингов по продуктам компании.

Эта вакансия для вас, если:

• Вы уже имеете опыт РОПа или коммерческого директора в компаниях чьи клиенты -представители крупного бизнеса, государство или госкомпании (сумма сделки от 3 млн. на одну сделку, длинный цикл сделки).
• Имеете опыт работы в продажах от 5-ти лет (продажи услуг по организации мероприятий или смежных услуг в сегменте B2B и B2G).
• Вы знаете и умеете применять современные технологии продаж, обучать им своих подчиненных, умеете ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Вы знаете маркетинговые инструменты в сегментах B2B и B2G.
• Вы сами умеете проводить длинные продажи клиентам высокого должностного статуса.

Условия:

• Возможность участия в знаковых проектах.
• Удаленная или гибридная работа.
• Достойная окладная часть + премии в процентах от маржинальности проекта (подробнее на собеседовании).

Если вы узнали себя, то вы – тот, кого мы ищем.

Если вы дочитали это объявление до конца и желаете, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру вам необходимо к резюме написать сопроводительное письмо, где указать ваши достижения в работе или в жизни (только такие отклики будут рассмотрены).